Frauen und Fehler am Arbeitsplatz

In vielen Firmen arbeiten mehr Männer als Frauen. Eine Studie zeigt: Frauen fühlen sich dort unsicher, wenn sie Fehler machen. Sie haben Angst, den Fehler zuzugeben. Männer haben diese Angst nicht so stark. Frauen denken auch seltener, dass Fehler eine Chance zum Lernen sind.

In Teams mit weniger Männern ist das anders. Dort trauen sich Frauen, über Fehler zu sprechen. Sie sehen Fehler dann als Möglichkeit, etwas zu lernen. Die Studie sagt: Eine gute Fehlerkultur ist wichtig. Wenn alle offen über Fehler sprechen, hilft das der ganzen Firma.